Als Führungskraft im Sales-Bereich eines Autohauses haben Sie bereits Erfahrung gesammelt und wissen, wie erfolgreicher Vertrieb funktioniert? Ihr Team steht für Sie im Mittelpunkt und Sie verstehen es, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen?
Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen, suchen eine neue Herausforderung und möchten ein wachsendes Unternehmen aktiv mitgestalten?
echte Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit
vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Einbringung eigener Ideen
ein cooles und starkes Team, das 100%ig hinter Ihnen steht
einen top modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld
ein zeitgemäßes, leistungsorientiertes Entlohnungssystem
eine regelmäßige Gesundheitsprämie
und nicht zuletzt: immer ein offenes Ohr der Geschäftsleitung sowie nette Kolleginnen und Kollegen
Sie passen zu uns, wenn Sie…
ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen, z. B. durch eine berufsbegleitende Weiterbildung mit zertifiziertem Herstellerabschluss im Autohaus
über mehrjährige Führungserfahrung im Sales-Bereich eines Automobilhandelsunternehmens verfügen, idealerweise im Umfeld der Volkswagen Gruppe
die Lausitz und ihre Menschen schätzen und idealerweise in der Region Bautzen – Löbau – Zittau – Görlitz leben und gut vernetzt sind
sich vollumfänglich mit unseren Werten identifizieren und diese im beruflichen Alltag leben
mit Leidenschaft Vertriebsprozesse weiterentwickeln, Strukturen optimieren und Ihr Team gezielt fördern
Freude am Umgang mit Vertriebsprozessen, Systemen und Menschen haben
über ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten verfügen
eine selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit sind, die lösungs- und ergebnisorientiert handelt
unternehmerisch denken und eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Vertriebs-KPIs mitbringen
Ihre Aufgaben umfassen…
die Leitung und Steuerung des Vertriebs, um eine hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltige Verkaufserfolgesicherzustellen
die Planung, Organisation und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie die Verantwortung für Zielerreichung, Umsatz und Ergebnisse
die Führung, Motivation und Entwicklung des Vertriebsteams, inklusive Coaching, Schulung und Förderung von Leistungsstärke
die aktive Zusammenarbeit mit anderen Teams, z. B. Marketing, Produktmanagement und Service, um gemeinsame Ziele zu erreichen
ist ein fortschrittliches, mittelständisches Traditions-Unternehmen mit 10 Standorten in ganz Sachsen
bietet vielfältige, abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Berufsfeldern und Markenwelten des Volkswagen-Konzerns
pflegt eine kommunikative und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zwischen Freizeit, Familie und Beruf
fördert aktiv Aus- und Weiterbildung, genauso wie die persönliche Verwirklichung am Arbeitsplatz und auf der Karriereleiter